企业履行社会责任已经成为实现全球经济可持续发展的重要路径,同时也是企业适应经济发展新常态和提升企业竞争力的重要战略举措。CMEC加强社会责任管理,重点推进社会责任管理、社会责任实践、社会责任沟通和社会责任传播四大体系建设,持续推动将社会责任理念和要求融入公司决策和日常业务运营过程,不断提高企业可持续发展能力。

  • 责任理念与模型
  • 社会责任组织体系
  • 利益相关方

CMEC积极探索可持续发展之路,以正确的义利观为核心,强化社会责任意识,构建责任竞争力,坚持战略引领、领导力引领和企业文化引领,将社会责任根植于CMEC发展基因,推进社会责任融入公司战略、企业文化和日常运营,充分发挥企业核心优势,携手股东与投资者、员工、政府、客户、行业、合作伙伴等利益相关方,追求经济、社会、环境综合价值最优化,为经济、社会、环境等问题提供创新性的解决途径,努力实现企业和社会、环境的和谐共生。

CMEC成立以董事长为主任、总裁为执行主任、各职能部门和事业部总经理为委员的社会责任工作委员会,负责统筹、规划和协调公司全面社会责任工作;委员会下设社会责任工作办公室,设在战略与经营发展部,负责委员会的决策落实和日常工作;各职能部门和事业部建立社会责任工作联络员,负责实施和完成本部门或单位企业社会责任管理的相关工作。

注重与各利益相关方的沟通和交流,建立常态化的社会责任信息披露机制。

CMEC 首份社会责任报告发布会现场

社会责任专题展览

利益相关方沟通参与

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